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就业不再看学历 技能培养最重要
作者:不详 来源:网上收集 更新日期:2011-6-14

  是谁曾经说过:

  无一技之长,你可能在就业的道路上彷徨无助!

  拥有一纸文凭,你可能因为没有实践经验而被拒之门外!

  纵然胸怀大志,你可能苦于没有精湛的技能来实现!

  一个人能否成功,学历并非是首要的因素。人才标准不是学历,高学历不一定具备高能力,低学历不一定结缘低能力;文凭不算人才,文凭本身也不必然等同于人才。

  越来越多的人已清楚地认识到,技能更加重要,加强自身职业实践技能才是迅速跨越就业门槛的有效敲门砖,只有这样,才能在职场中拥有更多选择。

就业不再看学历 技能培养最重要

  企业注重需要技能人才

  随着企业的发展,企业对人才提出了新的要求,首先,企业需要高学历人才,高学历人才有专业的理论知识,有扎实、深厚的理论功底。在企业的招聘会现场,我们经常看到本科生、硕士、博士出现扎堆的现象,有时出现几十人甚至上百人竞争一个职位。高学历人才受欢迎,但高学历人才竞争激烈,缺少实际技能,在就业时也会经常碰壁。

  其次,企业也需要技能性人才。目前国内高校普遍强调“通才”教育,重学科、理论,忽视了对学生的技能、技术方面的教育。而职业教育的一个重要优势在于针对性强、对企业的认知程度高,人才培养跟着市场在走,能了解企业需要什么样的人才,进行有针对性的培养。但很多技能性人才往往受到学历低的制约,在找工作时也容易碰壁,受制于“学历门”。

  单纯的高学历已经不能满足新时代下社会和企业对于人才的需求,技能+学历的实用型人才,才是真正在素质教育下培养出来的人才。

就业不再看学历 技能培养最重要

  技能+学历:培养实用型人才

  技能实战和高等学历,鱼和熊掌如何兼得?职业教育就是一个很好的途径。事实上,现在很多大学生在毕业之后,都会选择到教育培训机构接受技能培训,尤其是在汽修相关的专业。据了解,江西万通汽修学校就在“技能”和“学历”间寻找到了一个平衡点,江西万通的所有课程都是在深入了解企业对人才需求之后开设的,根据企业、社会、个人所需开展订制式的培养,并坚持理实一体化的教学模式,强调学生的动手和实战经验,保证学生在就业和掌握技能方面都有一个良好的就业保障。

  江西万通负责人表示,学校并不是单纯培养学生技能,是将技能培训与学历教育结合,使学生在获得职业技能认证的基础上,同时拿到大专、本科学历证书。

  当今社会充满了机会与挑战,那些刚刚高中毕业的学生,更需要机会,但机会并不会主动送上门,即使机会真正到来的时候,如果没有做好充分的准备,也会失之交臂。所以只有做技能+学历的实用型人才,才能真正就业无忧。


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